معدل بطالة القوى العاملة المدنية

16 أيلول (سبتمبر) 2020 عمان- كشف المنتدى الاقتصادي الأردني، أن معدلات البطالة في المملكة سجلت عمالة مدربة وغير مدربة منافسة للقوى العاملة الأردنية الباحثة عن العمل وخصوصا ممن وشدد على أهمية إعادة النظر في آليات عمل ديوان الخدم

9‏‏/6‏‏/1442 بعد الهجرة 0.5 % نسبة تراجع معدل البطالة بين الربعين الثاني والثالث من 2020 تراجعت نسبة بطالة السعوديين في المملكة بنحو 0.5 % في الربع الثالث من 2020 وذلك بعد أن سجلت 14.9 % مقارنة مع 15.4 % في الربع الثاني. الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة. وأظهرت نتائج النشرة للربع الأول من عام 2019، وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح؛ حيث بلغت 12.5 في المائة، مقارنة بـ12.7 في معدل البطالة = (عدد العاطلين مقسوما بعدد القوة العاملة) مضروباً بمائة. معدل مشاركة القوة العاملة = (قوة العمالة مقسوما على النسبة الفاعلة) مضروباً بمائة. واستنادا إلى معطيات الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني (مسح القوى العاملة الفلسطينية - التقرير السنوي: 2019) معدل البطالة المنقح بلغ 25.3% خلال عام 2019 من مجموع المشاركين في القوى العاملة في فلسطين 13‏‏/2‏‏/1442 بعد الهجرة

منذ 2 يوم

عبدالحميد العمري. أظهرتْ أحدث البيانات الصادرة عن مصلحة الإحصاءات العامّة والمعلومات عن معدل بطالة السعوديين، أنّها تراجعتْ إلى 11.7 في المائة بنهاية 2013 “6.1 في المائة للذكور، 33.2 في المائة للإناث”، مقارنةً بنحو 12.1 في بلغ معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر) في الربع الثالث 25٪ في حين بلغ إجمالي نقص الاستخدام للعمالة 32٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية المنقحة ((ICLS-19th. 21‏‏/10‏‏/1439 بعد الهجرة أكدت مؤسسة النقد العربي السعودي، أن معدل البطالة بين المواطنين في المملكة بقي مستقراً عند نسبة 11.7% بالرغم من استحداث حوالي 237822 وظيفة خلال عام 2014، مبينة أن أسباب ذلك الاستقرار يعود إلى تزايد القوة العاملة من المواطنين أظهرتْ أحدث البيانات الصادرة عن مصلحة الإحصاءات العامّة والمعلومات عن معدل بطالة السعوديين، أنّها تراجعتْ إلى 11.7 في المائة بنهاية 2013 "6.1 في المائ أصدرت الهيئة العامة للإحصاء (gasta) أمس ، نشرة سوق العمل للربع الثاني 2019م، وذلك وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة الذي تُجْريه الهيئة بشكل ربع سنوي، وكذلك وفقًا لبيانات سوق العمل من واقع السجلَّات الإدارية لدى الجهات ذات 9‏‏/6‏‏/1442 بعد الهجرة

منذ 2 يوم

13‏‏/1‏‏/1441 بعد الهجرة

22/1/2021 · وكشفت نتائج نشرة سوق العمل للربع الثالث أن معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين بلغ "49,0%" في هذا الربع مقارنةً بالربع السابق، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور "66.0%"، محققًا بذلك ارتفاعًا قدره "0.4

منذ 2 يوم منذ 2 يوم - معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين والمقيمين 59.5% - بلغ معدل بطالة الذكور السعوديين 7.9% -معدل المشاركة وأظهرت نتائج النشرة للربع الثاني من عام 2019م وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى (5.6%) وذلك من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الثاني من عام منذ 2 يوم 19‏‏/11‏‏/1438 بعد الهجرة فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2 في المائة محققا بذلك ارتفاعا بمقدار 1.8 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من 2019، ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح، حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور 80.4 في المائة، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث 25.4 في المائة.

وأظهرت نتائج النشرة للربع الأول من عام 2019، وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح؛ حيث بلغت 12.5 في المائة، مقارنة بـ12.7 في

فيما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2 في المائة محققا بذلك ارتفاعا بمقدار 1.8 نقطة مئوية مقارنةً بالربع الأول من 2019، ويرجع الاستقرار في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين والمتعطلين في المسح، حيث بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للذكور 80.4 في المائة، بينما بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث 25.4 في المائة. 13‏‏/1‏‏/1441 بعد الهجرة وفي المقابل ارتفع معدل بطالة السعوديين بالمقارنة مع الربع الثالث من عام 2019م بمقدار (2.9) نقطة مئوية، فيما ارتفع إجمالي معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) إلى (59.5%) خلال 9‏‏/6‏‏/1442 بعد الهجرة وأظهرت نتائج النشرة للربع الثاني من عام 2019م وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى (5.6%) وذلك من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الثاني من عام كشفت نشرة سوق العمل الربع الثالث 2019، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر) حيث بلغ (12.0%) من واقع تقديرات مسح القوى العاملة للربع الثالث من عام 2019م، مقارنةً بـ (12.3%) للربع الثاني من عام 2019م. 13‏‏/2‏‏/1442 بعد الهجرة

وأظهرت نتائج النشرة، وفقًا لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى 5.6% للربع الثاني من العام الجاري؛ مقارنةً بـ6% للربع الأول من العام نفسه، كما انخفض معدل البطالة لإجمالي وأظهرت نتائج النشرة للربع الثالث من عام 2019م انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى (5.5%) وذلك للربع الثالث من عام 2019م، مقارنةً بـ(5.6%) للربع الثاني من نفس العام، وفيما يتعلق بمعدل بطالة السعوديين كشفت النتائج وأظهرت نتائج النشرة للربع الأول من عام 2019، وفقاً لتقديرات مسح القوى العاملة، انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات المسح؛ حيث بلغت 12.5 في المائة، مقارنة بـ12.7 في المائة في الربع السابق. وبلغ مُعدَّل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) من واقع تقديرات مسح القوى للربع الأول من عام 2018م (55.5٪) مقابل (55.6٪) للربع الرابع 2017م، وفي المقابل ارتفع مُعدَّل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين حيث بلغ 22/1/2021 · وكشفت نتائج نشرة سوق العمل للربع الثالث أن معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين بلغ "49,0%" في هذا الربع مقارنةً بالربع السابق، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور "66.0%"، محققًا بذلك ارتفاعًا قدره "0.4 على الرغم من الجهود الكبيرة التي تبذل لتوسيع خيارات التوظيف وزيادة توطين الوظائف في كثير من القطاعات، خاصة للمرأة، فإن معدلات البطالة لدينا لم تتغير كثيرا، بل بقيت عند مستوياتها تقريبا. فبناء على نشرة القوى العاملة